Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Darba spēka plānotājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un organizētu Darba spēka plānotāju, kurš būs atbildīgs par darbinieku grafiku izstrādi un resursu efektīvu sadali. Šajā amatā jums būs jānodrošina, ka uzņēmuma darbaspēks tiek izmantots optimāli, ņemot vērā uzņēmuma vajadzības un darbinieku pieejamību. Jūs strādāsiet ciešā sadarbībā ar vadību, personāla nodaļu un darbiniekiem, lai izveidotu efektīvus darba grafikus, kas atbilst gan uzņēmuma, gan darbinieku prasībām.
Jūsu galvenie pienākumi ietvers darba grafiku izstrādi, darbinieku pieejamības analīzi un resursu plānošanu, lai nodrošinātu nepārtrauktu un efektīvu uzņēmuma darbību. Jums būs jāspēj ātri reaģēt uz izmaiņām, piemēram, neparedzētām prombūtnēm vai papildu darba slodzi, un jāatrod risinājumi, kas nodrošina uzņēmuma darbības nepārtrauktību.
Lai veiksmīgi pildītu šo lomu, jums jābūt izcilām organizatoriskām prasmēm, spējai strādāt ar dažādām plānošanas sistēmām un programmatūrām, kā arī labām komunikācijas prasmēm, lai efektīvi sadarboties ar dažādām uzņēmuma nodaļām. Jums jābūt arī analītiskai domāšanai un spējai pieņemt ātrus un pamatotus lēmumus.
Ja jums ir pieredze darbaspēka plānošanā, spēja strādāt dinamiskā vidē un vēlme uzlabot uzņēmuma efektivitāti, mēs aicinām jūs pievienoties mūsu komandai!
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un uzturēt darbinieku darba grafikus.
- Analizēt darbinieku pieejamību un optimizēt resursu sadali.
- Sadarboties ar vadību un personāla nodaļu, lai nodrošinātu efektīvu darbaspēka izmantošanu.
- Reaģēt uz neparedzētām izmaiņām un nodrošināt nepārtrauktu darbību.
- Izmantot plānošanas programmatūru un rīkus, lai uzlabotu efektivitāti.
- Nodrošināt atbilstību darba likumdošanai un uzņēmuma politikām.
- Sniegt atskaites un analīzi par darbaspēka izmantošanu.
- Komunicēt ar darbiniekiem par izmaiņām un pielāgojumiem grafikā.
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze darbaspēka plānošanā vai līdzīgā amatā.
- Izcilas organizatoriskās un laika plānošanas prasmes.
- Spēja strādāt ar plānošanas programmatūru un datu analīzes rīkiem.
- Labas komunikācijas un sadarbības prasmes.
- Spēja ātri reaģēt uz izmaiņām un pieņemt pamatotus lēmumus.
- Zināšanas par darba likumdošanu un uzņēmuma politikām.
- Analītiska domāšana un problēmu risināšanas prasmes.
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze darbaspēka plānošanā?
- Kā jūs risinātu situāciju, ja pēkšņi trūkst darbinieku?
- Kādas plānošanas programmatūras esat izmantojis iepriekš?
- Kā jūs nodrošinātu, ka darba grafiki atbilst gan uzņēmuma, gan darbinieku vajadzībām?
- Kā jūs rīkotos, ja darbinieks bieži maina savu pieejamību?
- Kā jūs analizējat un optimizējat darbaspēka izmantošanu?
- Kā jūs komunicējat ar darbiniekiem par izmaiņām grafikā?
- Kā jūs nodrošinātu atbilstību darba likumdošanai?
